A sigla em inglês ESG representa a sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa (Environmental, Social and Governance).
O objetivo das práticas de ESG é promover nas empresas um compromisso responsável que gere impactos positivos na sociedade.
1. Ambiental (Environmental)
São as ações da empresa voltadas para o meio ambiente, que envolvem comportamentos relacionados ao consumo dos recursos naturais do planeta, emissão de carbono e outros gases poluentes, eficiência energética, gestão de resíduos, poluição do ar e da água etc.
Boas Práticas Ambientais
- Investir no uso de energias renováveis, como solar, eólica, etc.
- Reduzir significativamente ou zerar emissões de gases de efeito estufa;
- Diminuir a geração de resíduos sólidos;
- Criar um plano de gerenciamento de resíduos (reciclagem, descarte adequado);
- Evitar a poluição das águas pelo descarte de substâncias tóxicas;
- Respeitar a biodiversidade;
- Adotar medidas de prevenção a desastres e gestão de riscos.
2. Social (Social)
Como a organização encara os fatores sociais, tais como: inclusão e diversidade, relações de trabalho com colaboradores, clientes e fornecedores, direitos humanos, relações com as comunidades, entre outros.
Boas Práticas Sociais
- Ter políticas de inclusão e diversidade;
- Promover o bem-estar no ambiente de trabalho;
- Executar ações positivas para a comunidade local;
- Contribuir para projetos sociais desenvolvidos por esta comunidade;
- Auxiliar no desenvolvimento intelectual dos funcionários e colaboradores.
3. Governança (Governance)
Relaciona-se às questões administrativas e de gestão da empresa, considerando a independência e a diversidade do conselho, a política de remuneração dos altos cargos, a transparência e a ética da instituição.
Boas Práticas de Governança
- Atuação ética e transparência em todas as relações;
- Conselhos e cargos de gestão diversos e inclusivos;
- Consonância com a legislação em todas as esferas do negócio;
- Ações de combate à corrupção.
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