Fazer um planejamento e ter bem definidos os seus objetivos fará a diferença na construção de uma carreira com crescimento estável e que faça sentido em sua trajetória pessoal.
Neste post listamos 3 dicas para você iniciar o seu planejamento de carreira, confira:
1- Conheça os seus pontos fracos e fortes
Autoconhecimento é saber o que se quer e o que é preciso desenvolver para atingir um determinado objetivo. A primeira etapa será definir as suas experiências, formações e expectativas para o futuro.
Para isso, algumas perguntas podem lhe ajudar a visualizar com mais clareza a sua personalidade:
Sou mais introvertido(a) ou extrovertido(a)?
Que tipos de atividades quero desempenhar no futuro?
Quais as competências que preciso desenvolver para atingir o meu objetivo?
2- Desenvolva as suas habilidades
Após definir quais as suas metas e onde deseja chegar profissionalmente, você precisará trilhar um plano de estudo focado nas especializações necessárias para atingir a posição desejada em sua carreira.
Assim como, é fundamental realizar uma pesquisa para conhecer o mercado, ficar por dentro das últimas atualizações de sua área e características do cargo pretendido, pois cada posição requer diferentes capacitações, como por exemplo, a proficiência em um segundo idioma ou ensino superior concluído.
Estas peculiaridades de cada posição irão definir os seus próximos passos em seu aprendizado. Estar confiante na sua entrevista de emprego e conhecer profundamente o que será exigido de você também é um diferencial na hora da contratação.
Conheça o nosso serviço Simulação de Entrevista onde lhe mostraremos pontos estratégicos e o que você pode aperfeiçoar em sua entrevista de emprego.
3- Defina Metas e Prazos
Com os pontos de estudo que o levarão aos seus objetivos de curto, médio e longo prazos
claramente definidos, é importante colocar no papel e traçar um cronograma para a conclusão de cada uma das metas.
Essa organização por escrito otimizará o plano das ações e lhe ajudará a se estruturar conforme o tempo de execução de cada competência requerida e desejada para a sua futura posição.
Será fundamental em sua trajetória profissional o desenvolvimento e aprendizado constante. Não importa quão bem sucedido estejamos, cursos, palestras e mentorias são parte permanente para a evolução e crescimento de nossa carreira.
Outro serviço que oferecemos aqui na Connexa RH é a mentoria para a Otimização de Currículo e perfil do Linkedin, onde você receberá toda a assessoria necessária para a construção de um perfil de sucesso.
O que achou dessas dicas para elaborar um plano de carreira? Comente abaixo a sua opinião e compartilhe com os seus amigos para ajudar na evolução de suas carreiras.
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